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Offre d’emploi : le SYMCRAU recrute un(e) hydrogéologue / chargé(e) de mission Ressource en eau

Le SYMCRAU recrute un(e) hydrogéologue / Chargé(e) de mission Ressource en eau.

Contexte

Le Syndicat Mixte de Gestion des nappes de la Crau (SYMCRAU) oeuvre en tant qu’établissement public à la gestion et à la préservation de la ressource en eau, en particulier souterraine, sur la plaine de la Crau dans les Bouches du Rhône. La nappe de la Crau est un système hydrogéologique très particulier, avec 66% de se recharge annuelle dépendante d’une irrigation gravitaire sur les prairies de foin de Crau. Cette nappe sert à l’alimentation de 270 000 habitants en eau potable, mais aussi à l’irrigation agricole autre que le foin, et aux process industriels C’est l’unique ressource en eau exploitable du territoire actuellement.

Missions principales

  • Responsable des suivis patrimoniaux de la nappe
  • Campagnes terrain : niveaux piézométriques, qualité de l’eau, biseau salé
  • Traitement, analyse des données et rédaction de bulletins et rapports
  • Maintenance des sondes, évaluation et amélioration des réseaux de suivi, marchés
  • Animation de l’observatoire de la nappe
  • Alimentation et bancarisation des données sur l’observatoire en ligne et sur ADES
  • Appui technique aux membres du syndicat et établissements publics

Missions secondaires

  • Animation de la politique « ressource stratégique »
  • Rédactions d’avis sur des projets d’aménagement
  • Autres missions en binôme avec l’hydrogéologue principal selon besoin

Profil

  • Bac+ 2 à Bac+5 en hydrogéologie ou en sciences de l’eau

Compétences

  • Connaissances approfondies en hydrogéologie, géochimie
  • Connaissances approfondies en métrologie
  • Maitrise des enjeux de gestion quantitative des eaux souterraines
  • Compétences en gestion de projets
  • Maîtrise de l’outil informatique et SIG obligatoire
  • Permis B indispensable

Conditions

  • Poste accessible par voie de détachement pour les fonctionnaires ou CDD 1 an (renouvelable)
  • Cycle de travail à 37.5h/semaine avec 15 jours de RTT (à partir de 6 mois d’ancienneté)
  • Rémunération selon expérience et compétences
  • Chèques restaurants
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine selon conditions

Recrutement :

Prise de poste :

  • Juin 2023